Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке; Своевременную выплату заработной платы (полностью белая); Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное расположение - Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект; Рабочий
Русский Аппетит
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: * знание основ
Условия:
ЗП: оклад + KPI, на старте около 60 тыс руб / мес. + % от продаж за продажи по нашей клиентской базе из CRM. Как будете готовы и возьмете на себя продажи полностью — проведение видео-встреч и зумов (по плану через 3 месяца), то заработок не ограничен и может составлять от 100 до 200 тыс рублей в месяц
Условия:
Белая заработная плата 50 000-70 000 (оклад + премия за каждого трудоустроенного); комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект); график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; работу в стабильной, развивающейся компании,
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы из любой точки мира; Достойную оплату труда: оклад + KPI (цифры обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом); График работы 5/2, с 10.00 - 19.00 по Мскв., остальное время находиться на связи.
На роль рекрутера мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах. Теперь о главном, основные задачи: Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада ...
Функциональные обязанности размещение вакансий на работных сайтах; поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%); формирование и ведение единой базы кандидатов, ведение кандидатов в системе АСУ ПП ; сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу; анализ ...
Компания ООО «КВ Системы» (включена в реестр ОПК) - ведущий российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения, в связи с расширением штата приглашает в свою команду ведущего менеджера по персоналу. Наши клиенты – более 1000 предприятий радиоэлектроники, приборостроения, ...
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; График работы — 5/2 (удаленный режим работы); ДМС с момента трудоустройства; Программа адаптации и welcome-тренинг; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; Возможности роста и развития.
График работы:
5/2 (с 9:00 до 18:00ч -гибридный режим работы). Ключевые задачи: Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.; Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; график работы 5/2 с 9 ...
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК, никаких сюрпризов.- Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж. Чем больше продаешь, тем выше зарплата!- График работы 4/2 с 09:00-20:00 (без внеплановых вызовов на работу и ночных инвентаризаций).- Предусмотрена оплачиваемая стажировка.- Возможность карьерного роста. В нашей
Условия:
уровень заработной платы формируем в зависимости от вашего опыта в соответствии с грейдом (оклад + премия за каждого трудоустроенного); комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект); график работы 5/2 с 09:00 до
Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом