Обязанности:
Организация закупок материалов и комплектующих для производственных нужд; Поиск и анализ поставщиков, определение наилучшего соотношения цена-качество;
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 50 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать
Обязанности:
1. Разработка необходимой документации по направлению деятельности и проведение работы с оперативным персоналом предприятия согласно Приказа Министерства
Условия:
1. Работа в крупной стабильной компании. 2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет). 3. Возможность карьерного и профессионального роста. 4.
Мы - производственная компания ALWA (производство посуды из литого алюминия) сейчас проходим этап роста и трансформации компании, процессов, корпоративной культуры в связи с чем ищем коллегу, который поможет нам в этом интересном деле. Чем предстоит заниматься: Подбор: подбор персонала, мониторинг рынка ...
ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов ...
ПАРУС – ЭТО НАДЕЖНЫЙ, ЭКОНОМИЧЕСКИ ЭФФЕКТИВНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР В РАЗРАБОТКЕ, ИСПЫТАНИИ И СЕРТИФИКАЦИИ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕМ. В нашу дружную команду мы ищем Рекрутера. Что нужно делать: — Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя; — Проведение телефонных интервью и участие ...
Компания ВЛАДПРОМСЫР – это более 15 лет стабильной работы в производстве плавленых сыров и сыросодержащей продукции. Мы гордимся востребованным продуктом, активной сбытовой сетью по всей России и за рубежом, а также профессиональной командой, которая успешно реализует программы привлечения и удержания ...
Ищем гуру кадрового дела, повелителя 1С и виртуоза работы с людьми! Хотите стать частью команды, где кипит жизнь и каждый день – новый вызов? Тогда это ваш шанс! Вас ждет: • Дирижирование HR-оркестром: Управляйте всеми процессами КДП как настоящий маэстро! От приема до увольнения, от отпуска до больничного ...
Мы предлагаем:
Работу в динамичной и постоянно растущей компании; Отсутствие бюрократии, ограничений и барьеров, у тебя есть возможность 120% самореализоваться и заработать;
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные плавающие) Жми откликнуться и уже сегодня с тобой свяжется будущий наставник, чтобы провести первое знакомство, а завтра
Обязанности:
Введение федерального регистра медицинских работников (ФРМР) Подготовка отчетов в Пенсионный фонд (СЗВ-стаж, СЗВ-ТД) Подготовка и оформление документов
Требования:
Опыт работы желателен Высшее
График работы:
пн-пт с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30 Ненормированный рабочий день Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 50 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 40 000 рублей. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 08.00
Мы предлагаем:
график работы 5/2, с 8:00 до 17:00; трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы; корпоративная мобильная связь; новый современный офис; охраняемая автомобильная парковка; корпоративный транспорт от остановки П.Осипенко до офиса.
Обязанности:
Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Ведение кадрового документооборота в соответствии с законодательством. Участие в разработке и
Требования:
Опыт работы в подборе персонала и кадровом документообороте от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней позиций, включая специалистов и руководителей. Проведение полного цикла подбора:
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Успешный опыт подбора специалистов (в том числе узких) и руководителей. Отличные коммуникативные и аналитические
Обязанности:
• Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. • Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек, хранение личных дел работников.
Условия:
• В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Полный рабочий день. • Отпуск 36 календарных
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование, удержание, увеличение объема продаж). Проведение первичной квалификации заказчика. Полный цикл продаж: от первичного контакта до закрытия
Обязанности:
Руководство отделом управления персоналом, обеспечение эффективного функционирования всех HR-процессов. Курирование кадрового делопроизводства, контроль
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.