Обязанности:
Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Условия:
Работа в офисе компании (центр города). Бесплатные обеды. График работы 5/2 с 10 до 18 (сб‚ вс
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная оплата труда; Перспективы профессионального и финансового роста; Офис в центральном районе города; Возможность выбора времени начала рабочего дня (с 8.00 или 9.00). Задачи: Выполнение расчетов за жилищно-коммунальные услуги в биллинговой системе организации;
Мы, компания «Скиф Сервис» занимаемся продажей, обслуживанием и ремонтом компрессорного оборудования. На рынке работаем уже 13 лет, не стоим на месте, постоянно активно развиваемся и растём, именно поэтому для нас так важно привлекать в свою команду только лучших - с высоким уровнем профессионализма ...
Обязанности:
Работа с оргтехникой Знание основных программ Word, Excel, PowerPoint. Взаимодействие с отделом кадров. (помощь в оформлении кадровых документов) Выполнение
Условия:
рабочая неделя 5/2 с 9,00 до 18.00 Испытательный срок 3 месяца Трудоустройство
Требования:
Опыт работы желателен Устная и письменная грамотность Желание
Обязанности:
Расчет, начисление и перечисление заработной платы и иных выплат работникам, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной
Условия:
полный рабочий день, возможен
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование или среднее профессиональное образование (профильное) без предъявления требований к стажу
Условия:
Оформление по ТК РФ, Возможность работать по совместительству (график работы обсуждается индивидуально) Место работы: г. Тверь, ул. Орджоникидзе, д. 36 Уровень заработной платы: от 40000 Контактная информация: Отдел кадров
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание учиться
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное