АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии. Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера». Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета. В составе компании - ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, полный соцпакет Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек ☀️ График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (выходной суббота, воскресенье) Место работы – Г. Новоалександровск, Ставропольский край доставка на работу ...
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 105 000 — 110 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 115 000 — 120 000/месяц; - бонус в размере 10 000
Обязанности:
1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей,
Условия:
оформление в соответствии
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое образование
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). На данный момент в ...
Мы предлагаем:
работа в стабильной компании, возможность обучения и развития; оформление по ТК РФ (с первого дня), вся белая заработная плата, на карту; оформление в штат компании; заработная плата: Оклад + Ежемесячная премия; выдача планшета, сим карты, компенсация моб.связи;. график работы 5/2, выходные - суббота,
Мы предлагаем:
Заработную плату от 55 000 рублей; Оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет; Интересную работу в надежной, крупной компании; Уникальный практический опыт в команде профессионалов; Зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста; Наставничество для новых