Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2, гибкое начало дня, удаленный формат работы; ДМС с момента трудоустройства; программа адаптации и welcome-тренинг; бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; корпоративные скидки:
Какие задачи предстоит выполнять: Управление розничными объектами (от 6 АЗС); Контроль соблюдение стандартов компании; Финансовое планирование средств: доходы/расходы; Работа с персоналом: подбор, обучение, стажировка, аттестация, соблюдение ступеней обслуживания , наставничество; Выполнение плановых ...
Условия:
Уровень дохода – обсуждается на собеседовании; Годовой бонус по результатам работы; Компания полностью соблюдает требования трудового и налогового законодательства,
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт руководства производственным предприятием, филиалом численностью от 250 человек от 3-х лет; Опыт
Обязанности:
Санитарно - эпидемиологический режим, управление медицинским персоналом ; Обеспечение административно-хозяйственной деятельности; Учет материального стола,а именно ; размещение заказов на поставку продукции
Условия:
График работы 5/2 оформление согласно ТК РФ работа в п. Юбилейный
Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;-Белая заработная плата;-Вахта или 60/30-Ежемесячный доход от 225 000 руб.; -Оплата межвахты-Обеспечение спецодеждой;-Проживание
Требования:
- Высшее образования (электроснабжение).- Чтение чертежей, схем.- Опыт работы в строительстве не менее 3 лет.- Умение работать с коллективом, коммуникабельность,
Кофе и Шоколад — это команда профессионалов, влюбленных в свое дело. С 2004 года мы выросли из небольшой кофейни в крупнейшую в регионе сеть кофеен с высоким уровнем гостеприимства! Мы ценим каждого сотрудника, заботимся о его благополучии и развитии. Этика и любовь к людям — наши главные ценности Наши ...
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе ...
Какие задачи предстоит выполнять: Управление розничными объектами (от 6 АЗС); Контроль соблюдение стандартов компании; Финансовое планирование средств: доходы/расходы; Работа с персоналом: подбор, обучение, стажировка, аттестация, соблюдение ступеней обслуживания , наставничество; Выполнение плановых ...
График работы:
5/2 (пн-пт - с 8.00 до 17.00); Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Региональным кандидатам предоставляется оплачиваемый релокационный пакет по аренде жилья; Выплаты на важные семейные события и подарки к праздникам; Работа на крупном производстве; Корпоративный транспорт из г. Сергиев
Обязанности:
Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством