Ваши основные задачи: поиск и подбор кандидатов, размещение вакансий, отбор резюме.; проведение телефонных интервью и личных собеседований; оформление приема сотрудников (сбор необходимых документов); ведение личных карточек Ф-10 и уведомление военкомата о приеме/увольнении/переводе сотрудников. работа ...
Требования:
Знание устройства автомобиля будет преимуществом (общие принципы работы его узлов и агрегатов, особенностей различных брендов) Откликайся!Если возникнут вопросы по вакансии или сложно определиться с должностью, не стесняйтесь обращаться к нам по контактам ниже. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы Вам
Основные обязанности: Организация, управление и контроль процессов работы технической службы завода; Организация работы по планам технического обслуживания и планово-предупредительных работ оборудования, зданий и сооружений; производство утилит и обеспечение непрерывное обеспечение ими производственных ...
Обязанности:
Разработка и внедрение эффективных стратегий управления персоналом. Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение,
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом более 6 лет. Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание программы 1С Предприятие
Мы предлагаем:
Работа на территории работодателя; Персональное рабочее место полностью укомплектованное; График работы 5/2 с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00; Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки (на период испытательного срока 120 000
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Обязанности:
прием, увольнение сотрудников оформление трудовых договоров и доп.соглашений оформление приказов по личному составу иные кадровые обязанности
Условия:
полный соц.пакет дружелюбный коллектив стабильная оплата труда (два раза в месяц)
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять
График работы:
5/2 с 9-30 до 18-00 (Сб и Вскр выходные). Формат работы: полная удаленка. ДМС после 1 года работы; Реальная, а не номинальная, возможность карьерного роста внутри компании; Ежемесячные неформальные мероприятия за счет компании: музеи, театры, выставки, боу
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, отчетность; Воинский учет; Работа в программе Камин версия 5.0
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, 08-30 до 17-00
Требования:
Высшее образование Знание ТК РФ Пунктуальность, ответственность, исполнительность
Работа в ГК Агат – это не только достойная зарплата и социальные гарантии, но и отличная корпоративная культура, где ваше мнение будет услышано. Мы предполагаем разнообразные пути карьерного роста и предлагаем вам стать частью нашей дружной команды.Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти профессионально, ...
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию медицинской организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке
Требования:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Работа в ГК Агат – это не только достойная зарплата и социальные гарантии, но и отличная корпоративная культура, где ваше мнение будет услышано. Мы предполагаем разнообразные пути карьерного роста и предлагаем вам стать частью нашей дружной команды.Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти профессионально, ...