Обязанности:
тальмана в морском порту: • Приём и сдача экспортно-импортных, каботажных, местных грузов и багажа в трюмах и на палубе морских и речных судов, на причалах и грузовых складах. 1 • Участие в погрузке и выгрузке грузов. 1 • Контроль при выдаче грузов грузополучателям,
Требования:
морское образование. Условия : ненормированный, гибкий
График работы:
12-18 часов дневная смена. — Оплата почасовая, 300 руб/час — Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; З/п выплачивается на карту банка, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Получение аттестации по ТБ в процессе работы; Акция Приведи друга (за каждого привлеченного сотрудника отработавшего 1 мес вы получаете
Обязанности:
эксплуатации причалов для швартовки судов длинной до 35 метров (тип «Москва», «Нева», «Мойка», «Фонтанка»): объезд причалов, выполнение регламентных и
Условия:
график работы 1/3, 9:00-9:00; индексация заработной платы каждый год; единовременное поощрение при уходе в отпуск; материальная помощь в сложных жизненных
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный пакет ДМС (со стоматологией) после испытательного срока (3 месяца); Высокие стандарты безопасности труда; Обеспечение рабочей спецодеждой, техникой; Поддержка в период адаптации; График работы
Обязанности:
Работы по ремонту причала (стоечного судна)‚ поддержание чистоты и порядка; Обеспечение безопасной
Условия:
Работа на причале: Адмиралтейская наб., Университетская наб.; График работы 5/2 (плавающие выходные); Оформление согласно ТК РФ; Льготное питание, чай, кофе; Выдается форменная одежда; Испытательный срок
Обязанности:
Планирование продаж, закупок и поставки нефтепродуктов. Управление эксплуатацией объектов нефтепереработки. Управление надежностью производственных активов.
Требования:
Высшее техническое образование. Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных договоров. Знание технологии производственных процессов нефтепереработки.
Мы предлагаем:
оформление на работу согласно ТК РФ; заработная плата складывается из почасовой оплаты 300 +% от продаж, за активную работу предусмотрены дополнительные поощрения; выплаты заработной платы два раза в месяц; сменный график работы (скользящие выходные дни) яркая стильная корпоративная форма; корпоративное