� Гоpoд Краснодар �� Пpoстая рабoтa с бeсплатным питaниeм и проживaниeм, a тaкжe компенсация прoeзда.Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому предлагаем:� Стабильный и прозрачный доход./>� Аванс 3 000 рублей каждую неделю.� Выбор сменных графиков.� Бесплатное комфортное проживание.� Продуктовая корзина ...
Обязанности:
- Техническое обслуживание оборудования, узлов и агрегатов средней сложности - Работы по снятию и постановке на подвижной состав (трамвай/троллейбус) агрегатов
Условия:
• График 5*2 (08.00 до 16.40) • Официальное оформление Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату больничных
Обязанности:
• Контроль оплаты проезда, продажа билетов • Без предъявления к опыту и стажу работы Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату больничных листов • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение • Коллективный договор и профсоюз
Условия:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: ● Ежегодный оплачиваемый отпуск● Оплату больничных листов;● Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;● Коллективный
Требования:
Пожелания к кандидату: без предъявления требований к образованию и стажу
Обязанности:
• Контроль оплаты проезда, продажа билетов • Без предъявления к опыту и стажу работы Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату больничных листов • Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение • Коллективный договор и профсоюз
Обязанности:
Контроль оплаты проезда; Вежливое общение
Условия:
Сменный график работы. СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им: Официальную заработную плату Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ Работу рядом с домом Служебные развозки Оплату больничного листа Свою Медсанчасть
Обязанности:
Контроль наличия проездных документов и оплаты за проезд в автобусах, работающих без кондуктора. Учет пассажиров, не оплативших проезд, составление отчетных форм по итогам работы за смену. Контроль осуществляется
Условия:
Проспект Стачек, д. 108, заработная плата 56 000 руб., график работы 2/2 с 08.00.
Обязанности:
• Управление троллейбусом, с соблюдением расписания и правил безопасности дорожного движения • Контроль за соблюдением правил посадки и высадки
Условия:
• Официальное оформление
График работы:
4*2 либо 5*2 • ОСП" Троллейбусный парк 3", Невский р-н; ул. Седова д. 7. • Вакансии в разных районах города Преимущества работы в нашей компании:
Требования:
• Образование не ниже основного общего (9 классов); 21 год• Обязательное прохождение медицинской комиссии и психофизиологического тестирования ОБУЧЕНИЕ – 6 месяцев:48 дней – теория (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131) (! ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ)44 дня учебная практика,
Требования:
СПб ГУП "Гopэлектрoтранс" – предприятие оказывающие услуги по пассажирским перевозкам трамваями и троллейбусами по Санкт-Петербургу Мы являемся одним из крупнейших транспортных предприятий в Северной столице Горэлектротранс приглашает не только опытных водителей, но и учеников, готовых освоить с нуля
Должностные обязанности:
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 5 разряда инженерной группы контактной сети • осуществление контроля
Требования:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату больничных листов • Медицинское обслуживание для сотрудников
Требования:
СПб ГУП "Гopэлектрoтранс" – предприятие оказывающие услуги по пассажирским перевозкам трамваями и троллейбусами по Санкт-Петербургу Мы являемся одним из крупнейших транспортных предприятий в Северной столице Горэлектротранс приглашает не только опытных водителей, но и учеников, готовых освоить с нуля
C 2009 года мы развиваем всемирно известные бренды одежды: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Lee, Wrangler, Mango в Санкт-Петербурге, Москве и крупных городах России. От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию.Сейчас мы в поисках администратора/менеджера/заместителя ...