Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 5/2; Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины; Расширенный полис ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании; Перспективы для профессионального
Условия:
официальное трудоустройство; дружный коллектив; заработная плата, которая зависит от Вашего профессионального уровня; возможность повысить уровень своей профессиональной компетенции.
Мы предлагаем:
Наставничество, обучение и поддержку опытных коллег; современный подход к HR. Команду, которая ценит инициативу, открытость и здоровую рабочую атмосферу.
График работы:
пн.–пт. с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00. Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании, стабильная заработная плата (обсудим ваши ожидания).
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
с перспективой карьерьного роста до директора магазина МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); карьерный рост - директор магазина; надбавки ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно не придется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Условия:
официальное трудоустройство; дружный коллектив; заработная плата, которая зависит от Вашего профессионального уровня; возможность повысить уровень своей профессиональной компетенции.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильный график работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные; Конкурентоспособную заработную плату, включающую оклад и ежеквартальную премию; Постоянное повышение квалификации для каждого сотрудника, который приходит в компанию; Комфортные
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и