Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Команда «Грандфаянс» — там, где ценят креатив, людей и развитие Ты заряжен(а) идеями, хочешь не просто работать в офисе, а быть частью живого, дружного коллектива, где каждый день приносит новые впечатления? Тогда добро пожаловать в «Грандфаянс» — одного из лидеров на рынке сантехники и мебели для ванных ...
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Помощь в адаптации и поддержку ...
ЭТАЖИ - это надежная федеральная компания с 20-летней историей и присутствием в 8 странах, включая страны Европы, СНГ и Юго-Восточной Азии, более 200 городов РФ. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ! ЭТАЖИ - это самый успешный бренд на рынке недвижимости России. «ЭТАЖИ» - официально признано агентством ...
Мы предлагаем:
- Прогрессирующая мотивация, от 60 тысяч - оклад + премии за адаптированных сотрудников до 80 совокупно; оформление по ТК РФ; пятидневная рабочая неделя, гибрид; можно работать из дома 1-2 дня в неделю после ИС; рабочий день с 08.00 до 17.00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ДМС;
Мы предлагаем:
- динамичную и интересную работу в стабильной и развивающейся компании; - достойный уровень заработной платы: оклад + премии (обсуждаются индивидуально
Требования:
- опыт управления любым объектом из сферы клиентского сервиса (развлекательный центр, общепит, и т.д.) обязателен; - умение формировать, сплочать, вдохновлять
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Ждем успешных кандидатов на вакансию Директор магазина детской одежды Balabala в ТРК Горизонт! Чем предстоит заниматься: организацией эффективного процесса продаж в ярком пространстве для родителей и детей; обеспечением выполнения плана продаж и ключевых показателей эффективности работы магазина; управлением ...
Стратегическое планирование и развитие - Разработка и реализация стратегии развития розничной сети. - Определение целей и ключевых показателей эффективности (KPI). - Анализ рынка и конкурентов, разработка предложений по улучшению конкурентоспособности компании. Управление персоналом - Организация подбора, ...
Приглашаем директора во флагманский магазин SOKOLOV. Не упустите возможность стать частью SOKOLOV, самой стабильной и быстрорастущей российской компанией. У нас официальное трудоустройство, собственное производство, на 100% независимое от санкций.Развивайтесь и зарабатывайте вместе с нами! ОБЯЗАННОСТИ:Увеличение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице; Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость,
В связи с динамичным развитием Компании мы ищем проактивного Менеджера по подбору персонала. Немного о компании: ГК ПОИСК включает в себя несколько организаций с различными видами деятельности. На данный момент актуальными являются: - Продажа бытовой техники (30+ магазинов по югу России); - Продажа мебели ...
Мы ищем не просто директора мульти маркета, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель мульти маркета, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, ...
Условия:
Заработная плата 70 000 рублей + премии за успешные запуски новых объектов Оформление по трудовому договору Корпоративное, продвинутое обучение по продукту и по технологическим знаниям в компании Карьерный рост: руководитель производственного отделения, заместитель директора по техническим вопросам,