Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад+KPI (премии за выполнение ключевых показателей); Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по согласованию с руководителем); Дружный коллектив единомышленников; Возможности для профессионального роста и развития; Участие в
Условия:
работа в крупной организации, имеющей важное значение для города (наша история начинается с 1927 г.!); оформление в соответствии с ТК РФ; своевременная
Требования:
знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3; высшее образование; опыт работы в сфере кадрового делопроизводства обязателен; грамотная устная и
Обязанности:
Организовывать и руководить работой хозяйственно-обслуживающего персонала по содержанию в чистоте, порядке зданий медицинской организации и прилегающих к нему территорий. Совместно с начальником технического отдела
Условия:
график работы пятидневка, с 8.00 до 17.00 оформление
Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Ведение воинского учёта; Ведение учета
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Материальная
Обязанности:
Оформление приема, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Заполнение, учет и хранение трудовых
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Возможность
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Что вам предстоит делать: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение воинского учета; Активный поиск, подбор и адаптация персонала; Формирование кадрового резерва; Организация и проведение корпоративных мероприятий. Что нужно знать и уметь: Хорошее знание трудового законодательства ...
Обязанности:
Организация и контроль процессов приема, перевода и увольнения сотрудников (численность от 300 человек, несколько юридических лиц). Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Опыт работы с отчетностью в ПФР
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в офисе; Офис в шаговой доступности от станции метро Маршала Покрышкина; Охраняемая подземная парковка; Корпоративная программа ДМС; Продуктовый бонус (ежемесячно любая продукция компании на 5 000 руб.); Бесплатное
Обязанности:
Разрабатывает предложения по структуре подразделений и потребности в персонале. Контролирует расстановку и правильность использования работников в филиале. Осуществляет контроль за надлежащим оформлением установленной
Условия:
Своевременная заработная плата На период декретного отпуска основного