Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» в г. Нижний Новгород! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 43 600 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит ...
Обязанности:
Осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц,
Условия:
Официальное трудоустройство. Полностью белая зарплата. Рабочее место на территории завода «Сокол». По адресу Чаадаева д1. Есть свободные парковочные места. Удобная транспортная
Требования:
Ответственность. Дисциплинированность. Желание
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Пятидневная рабочая неделя, график с 6.45 до 15.25. Добровольное медицинское страхование. Дотации на питание, собственная столовая. Благоустроенная и охраняемая зона парковки. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни согласно ТК РФ. Уровень
Требования:
Кoмпания ООО «БAPC ПРOM» пpиглaшaeт на работу вахтовым методом в п. Чегдoмын (Xaбарoвcкий край) по cлeдующим cпециальностям: Монтажник технологических трубопроводов. ЗП - 181 500 pуб./мес. (пocле вычeтa всex налогов). Уcловия: - 60 дней с возможностью продления; - 11-часовой рабочий день (за ночные смены
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
Обязанности:
✔ Изготовление спец.изделий.✔ Поднятие тяжелых деталей со стеллажа на линию, погрузка ящиков с деталями в машину (вес спец.изделий
Условия:
✔ Трудоустройство строго по ТК РФ.✔ З/п два раза в месяц.✔ Суточные 500 руб день✔ график работы 6/1 по 11 ч.✔ Вахта 30/15, 60/30.✔ компенсация проезда 3000 руб.✔ спец.одежда
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
GloraX — технологичный и мультиформатный девелопер. Входим в ТОП-7 крупнейших застройщиков Санкт-Петербурга в рейтинге «Единого ресурса застройщиков». В настоящее время реализуем проекты в 5 регионах: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Москва, Нижний Новгород и Казань. В портфеле компании представлены ...
Обязанности:
Подготовка необходимой документации для приема и отпуска ТМЦ; Своевременное оформление сопроводительной документации; Заполнение журналов
Требования:
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word,
Мы предлагаем:
Стабильную работу в распределительном центре крупной федеральной компании; Официальную заработную плату без задержек; Оформление, согласно
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Нижний Новгород! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 43 200 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит ...
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир) в г. Нижний Новгород Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 48 700 рублей в месяц ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые