ОБЯЗАННОСТИ: Разработка проектной и рабочей документации слаботочных систем; Защита принятых решений перед заказчиком; Обследование объектов или планов помещений; Разработка технического решения по прокладке коммуникаций, выбор оборудования; Участие в совещаниях. УСЛОВИЯ: График 5/2 с 8:00 до 17:00; ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Обязанности:
Осуществление уборки служебных помещений или производственных
Условия:
Оформление
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 7-00 до 16.00 или в 6-00 до 15-00, пятница - сокращенный рабочий день. Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией. ДМС ( прямой доступ в клиники города Персона, Тонус, Садко , ПОМЦ
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые
Горячая вакансия упаковщик на склад ликеро-водочной продукции Работа вахтовым методом с питанием и проживанием. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатное вкусное горячее питание; Бесплатная комфортная спецодежда; Оплата за смену от 3600 руб.; Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Еженедельные ...
АО НПП Полет ведущее предприятие отрасли авиационной радиосвязи гражданского назначения. В связи с расширением предприятия и увеличением заказов приглашаем присоединиться к нашей команде инженера по подготовке производства Что мы предлагаем Работа в стабильной и крупной компании, входящей в контур ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые