Мы предлагаем:
Конкурентные условия труда — официальное трудоустройство, белая заработная плата, регулярные премии; Причастность к реализации социально-значимых проектов; Удобная транспортная развязка (ул.Бетанкура); Насыщенная корпоративная жизнь — клубы по интересам, корпоративные праздники, творческие вечера и даже
Мы предлагаем:
Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Совокупный уровень дохода до 85 000 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад 61
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) Совокупный уровень дохода до 68 000 руб. исходя из среднегодового заработка
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойного и качественного снабжения объектов связи электрической энергией и заданных климатических параметров на объектах связи; • Эксплуатации
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия + годовой бонус.
Обязанности:
выполнение работ по пусконаладке, монтажу, ремонту и эксплуатации Систем вентиляции и кондиционирования (СВиК); проведение технического обслуживания СВиК; устранение неисправностей автоматики систем управления и защит СВиК на объекте; составление дефектных ведомостей, технических заданий, работа с технической
Обязанности:
Работа с клиентами: проектные организации, проектно-монтажные организации, генподрядные организации; Проведение деловых встреч, переговоров с дилерами (климатические компании), строительными организациями, проектировщиками; Ведение проектов от стадии проектирования, до момента запуска основного оборудования
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ. Оказываем поддержку в развитии, организовываем обучение и поощряем за профессиональные достижения.А ещё: официальное трудоустройство, белая зп., обучение и повышение квалификации сотрудников за счёт средств работодателя; подарки детям сотрудников на Новый год; чай, кофе за наш счёт; активная
Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные. За последнее время в Корпорации развития кратно выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно ...