Мы ищем в команду торгового представителя на привлечение новых клиентов В LITOKOL Вы будете: Посещать торговые точки с целью продвижения товара; Привлекать к сотрудничеству новых клиентов, проводить переговоры; Контролировать поставки и отгрузки товара; Собирать и анализировать информацию об ассортименте, ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премия (KPI); Корпоративная сотовая связь; Режим работы с 9.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни); Корпоративные тренинги и позитивная атмосфера в коллективе; Территория работы на выбор: САО, СВАО, СЗАО, ЮЗАО
Обязанности:
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Поиск и привлечение новых клиентов на вверенной территории. Проведение переговоров и презентаций
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность к самостоятельной организации рабочего процесса.
Мы предлагаем:
работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране; возможность карьерного роста уже после полугода работы; фиксированный доход + премия по результатам вашей работы; дополнительное обучение в гибридном формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы; расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация
Компания РестИнтернэшнл Центр- это ведущий импортер продукции для сегмента HoReCa, который предоставляет комплексные услуги по оснащению ресторанов, баров и отелей. Мы работаем в этой сфере с 2020 года, уверенно развиваемся и всегда открываем двери для амбициозных и усердных специалистов, готовых присоединиться ...
JobHelp
Москва
Тульская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем в команду Торгового представителя Зона ответственности - Северо-Западное направление МО от Пятницкого шоссе до Дмитровского. В LITOKOL Вы будете: Посещать торговые точки с целью продвижения товара; Контролировать поставки и отгрузки товара; Привлекать к сотрудничеству новых клиентов и развивать ...
Обязанности:
Разработка и актуализация локально-нормативных актов; Экспертная поддержка HR функции в решении сложных вопросов трудового законодательства;Подготовка
Требования:
Высшее образование (юридическое, управление персоналом)Опыт работы в отделе трудовых отношений от 2 летГлубокое понимание российского трудового законодательстваЗнание
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности; Знание группы клиентов будет являться преимуществом; Уверенное владение ПК; Аналитические
Обязанности:
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимых товаров; Своевременное пополнение полок товарами; Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления; Контроль сроков годности товаров, качества упаковки. График работы 5/2 (выходные сменные). Смены: 4-13, 7-16, 13-22 (1 час на обед). К четырем
Требования:
высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 3 лет; знание английского языка (от Upper-Intermediate) опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда; высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду директора магазина! Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять ...