Обязанности:
Управление сотрудниками, в плане поддержания работы - улучшения скорости сборки заказов с помощью ТСД - Адресного хранения. Постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль исполнения; Координирование и контроль рабочего процесса по всем сотрудникам смены; Организация, участие и контроль в процессах
Наша компания работает с 2013 года, мы осуществляем продажу самоклеящихся материалов для авто: цветные, тонировочные, защитные пленки, ткани и инструменты. Штат компании на данный момент насчитывает порядка 50 сотрудников. Расширение присутствия на рынке в России и СНГ. В связи с расширением ищем менеджера ...
Обязанности:
Организация работы склада. Планирование и координация всех операций на складе, включая прием, хранение, отгрузку товаров. Управление персоналом, распределение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание складских процессов и принципов управления запасами. Умение работать с программами складского
Мы предлагаем:
Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке Официальное оформление по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда (высокий доход) Почему к нам: Надежность - уже 35 лет
Обязанности:
Достижение коммерческих целей – выполнение плана продаж салона. Мотивация персонала на выполнение и перевыполнение показателей. Составление отчетов (от
Требования:
Опыт работы в розничных продажах (Мебель) от 3 лет. Опыт работы Территориальным управляющим. Знание программ 1С, CRM Битрикс. Высокий уровень личностной
График работы:
понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам Уютный и современный офис в центре Москвы, 3 минуты от м. Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза)
Сейчас мы находимся в поиске сотрудника в управление по персоналу на позицию менеджера по обучению и развитию персонала (TD). ЗАДАЧИ: Обучение Анализ потребностей в обучении сотрудников (сбор заявок, оценка навыков, работа с руководителями) Разработка, организация и проведение обучающих программ ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, оклад+бонус (окончательный размер вознаграждения оговаривается на собеседовании). Возможности для профессионального роста
Требования:
Высшее образование (экономическое, управленческое или юридическое); Опыт работы на руководящих должностях в аналогичной сфере не менее 5 лет; Глубокое
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный ...