Мы предлагаем:
Работа 1-3 дня в неделю непосредственно в центре Оплата 1500 р. в час за группу до 4 человек, свыше четырех +100р за каждого ребенка Оформление ИП/Самозанятость (в дальнейшем возможно оформление в штат)
Требования:
Психологическое образование Повышение квалификации Опыт работы с детьми с РАС, Аутизмом, ЗПР
Условия:
Фиксированный доход на период испытательного срока (3 месяца), далее оклад + %. 33 рабочих часа в неделю (смены по 6,5 часов). Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная
«Медицинский центр Экстра» — это современное лечебно-диагностическое учреждение, расположенное в Юго-Восточном округе г. Москвы, в шаговой доступности от м. Братиславская. Дата основания компании 2011 год. Многопрофильный медицинский центр «Экстра» располагает современным оборудованием для диагностики ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Официальную заработную плату; График работы по договоренности; Доход - % от выработки (обговаривается на собеседовании); Современное оборудование и материалы; Отличную команду специалистов; Скидки на обслуживание в клинике в том числе и для близких родственников. Вакансии
Обязанности:
Прием, диагностика и лечение животных; Исследование причин возникновения, процессов протекания заболевания; Разработка методов лечения; Применение лекарственных
Мы предлагаем:
Работа в клинике м. Алексеевская, либо м. Народное ополчение; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы сменный; Стабильная заработная плата. Готовы
InSmile by Dr.Pekli - это современная клиника бизнес-сегмента с грамотным подходом к лечению наших гостей. Мы профессионалы и у нас есть миссия: сделать Москву городом улыбающихся людей. Мы твердо стоим на ногах, у нас лучшее инновационное оборудование, мы работаем по стандартам, заботимся о коллективе, ...
Мы предлагаем:
• Работа в клинике с максимальным уровнем безопасности и медицинского качества, подтвержденным международной аккредитацией JCI. Безопасность наших пациентов и сотрудников –топ приоритетов в HR-стратегии компании. • Компетентное в медицине и понимающее врачей руководство. Структура руководства филиала: