Примеры будущих задач: Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников Вести личные дела сотрудников и кадровые документы Вести воинский учет Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании Что ...
Обязанности:
Постановка задач сотрудникам отдела кадров ; Контроль выполнения всех функций отдела кадров персонала (КДП), включая прием, переводы, увольнение, оформление
Опыт работы:
наличие опыта руководства отделом кадров или управления персоналом не менее трех лет; Опыт работы в сфере аутсорсига/аутстаффинга; Правовые знания: отличное
Наш клиент, компания MANUFAQTURY — proptech-компания, которая разрабатывает и реализует офисные пространства для среднего бизнеса и крупных корпораций по модели built-to-suit, а управление ими ведётся через собственную IT-платформу. Обязанности — Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством ...
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе(удаленка/гибрид не предусмотрены); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи, выставки -
Обязанности:
• Ведение кадрового документооборота в полном объёме (несколько юридических лиц) как бумажного, так и КЭДО (HR Link); • Внутренний аудит кадровой документации
Требования:
• Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет; • Знание трудового законодательства РФ; • Опыт работы с 1С ЗУП/ЕРП; • Опыт работы с КЭДО
Обязанности получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот; организация процесса трудоустройства, подписание пакета документов; приём и отправка корреспонденции; организация хранения и ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек; организация хранения ...
Обязанности:
1. Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление всех видов отпусков, привлечение
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет Навыки работы в 1С Знание трудового законодательства Внимательность к деталям, ответственность, ориентированность
Условия:
Офисный формат работы (офис в пешей доступности от ст.м. Дмитровская), после ИС готовы предложить гибридный формат работы Официальное оформление по ТК РФ График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00 Оплачиваемый отпуск и больничные 4 дополнительных выходных дней в год Корпоративное питание в офисе
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Специалиста по кадровому документообороту Основные задачи: Контроль своевременной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений в ...