Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
Требования:
• средне-профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». • Сертификат специалиста (или
Мы предлагаем:
— От 6 000 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером — Частые чаевые от самых довольных клиентов — Оплату расходов на топливо и амортизацию
В процессе работы необходимо: Консультировать клиентов по корпоративной телефонии, почте и в мессенджерах по вопросам поступления (по образовательным продуктам Корпорации: стоимость, сроки обучения, актуальность набора, содержание образовательных программ, учебное расписание, скидки, правила перевода ...
Условия:
Работа в офисе ст. м. Водный стадион/Войковская (7-10 мин. пешком) Полностью официальный доход Оформление по ТК РФ Корпоративное страхование Дружный коллектив
Требования:
Высшее образование. Знание рынка кормовых добавок будет вашим преимуществом. Знание работы направления ВЭД (Европа/Азия). Постоянное повышение квалификации
Мы предлагаем:
— Средний доход в час от 500 рублей и в день от 5500 рублей;— Брендированную форму;— Скидки на покупку и аренду электровелосипеда;— Возможность использовать велосипед компании-партнера;— Страховку на время доставок;— Быстрое оформление: выходи на заказы уже сегодня;— Гибкое расписание доставок;— Оформление
Перечень задач: Проведение переговоров с юридическими и физическими лицами по выкупу объектах в границах КРТ; Сбор, направление пакетов документов для подготовки договоров купли продажи объектов в границах КРТ . Чего мы ждем: Среднее профессиональное, неоконченное высшее/высшее образование; Желателен ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00, выходные обсуждаются; Заработная плата: оклад 120 000 рублей; Выезды оплачиваются отдельной мотивацией Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации или по гражданско-правовому договору; Удобное расположение: