Требования:
Высшее профессиональное образование; Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных или строительных компаниях; Сильные коммуникативные навыки, организованность, высокий уровень ответственности; Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
Обязанности:
Представление интересов конкретного бизнес-подразделения по вопросам управления персоналом в качестве единого контактного лица Отличное знание специфики
Требования:
Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками Опыт
Обязанности:
travel support (оформление билетов, виз, бронирование гостиниц); организация семейных, частных мероприятий «под ключ»; организация медицинской поддержки
Условия:
Стабильная конкурентная заработная плата; Возможность обсуждения заработной платы от 130 000 руб., ежегодная премия в размере одного оклада, ежегодная
Мы предлагаем:
полностью белая заработная плата; комфортный офис в шаговой доступности от м. Красносельская; график работы (формат офисный) 5/2 оформление согласно ТК РФ; перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста. Функционал: восстановление кадровых документов за прошлые периоды; полное
Обязанности:
Внедрение и контроль наших стратегий и процедур управления персоналом. Управление процессом подбора. Отслеживание отчеты о заработной плате каждого отдела.
Требования к кандидату:
Опыт управления человеческими ресурсами на уровне малого бизнеса. Хорошее знание HR-метрик, систем и баз данных. Актуальные знания трудового законодательства.
Обязанности:
• Оформление и хранение документов для трудовых отношений с сотрудниками компании в соответствии с ТК РФ; • Формирование штатного расписания; • Ведение
Условия:
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад и квартальные, годовые премии); • График работы 5/2, с 8 до 17 ч, в
Обязанности:
Организация и контроль всех процессов кадрового администрирования в компании. Разработка и внедрение кадровой политики и процедур. Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Высшее образование, дополнительное специальное образование по кадрам. ОБЯЗАТЕЛЕН самостоятельный опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в
А-Восток – быстро развивающаяся компания, оказывающая услуги по комплексному обслуживанию производственных объектов и вахтовых посёлков. Мы помогаем компаниям сосредоточится на основной деятельности, эффективно решая бытовые вопросы. Мы приглашаем на работу Начальника отдела кадров. Мы предлагаем… ...
Обязанности:
Предоставление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу Подготовка кадровых документов для внешних и внутренних проверок Архивирование документов Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени Содействие группе в ведении кадрового делопроизводства и документальное оформление