Мы – государственное кадровое агентство Моя работа. Мы помогаем нашим компаниям-партнерам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала. Если ты хочешь строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь ...
Айкрафт – инновационная компания, вдохновленная на постоянное совершенствование и развитие бизнеса. Более 20 лет мы являемся крупнейшим розничным ритейлом на рынке оптической продукции.В связи с расширение ищем Менеджера по персоналу к нам в команду! Мы приглашаем тебя присоединиться к крупной, стабильной ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Оформление по ТК РФ. Заработную плату 2 раза в месяц, без задержек. Перспектива карьерного роста до Ведущего менеджера по подбору персонала. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые
SOLBER
Москва
Новые Черемушки
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в успешной компании с более чем 33-летней историей, имеющей современное оборудование, новейшие технологии и собственные разработки. Работу с крупными заказчиками по передовым направлениям развития предприятий, постоянное развитие клиентов (выставки, семинары, собственный журнал «Вектор Высоких
Kontakt Intersearch - стратегический HR-партнер с доказанной экспертизой в подборе и хантинге топ-менеджеров и независимых директоров, управленческом консалтинге, оценке и развитии лидерских команд, кастомных HR-исследованиях и мэппинге. Среди наших клиентов – ведущие российские и международные компании. ...
Обязанности:
Поиск персонала на открытые вакансии; Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (в отели, рестораны и фитнес-клубы); Телефонные интервью, первичная
Требования:
Минимальный опыт работы, преимущественно в области HoReCa; Желание развиваться в HR-направлении. Что мы предлагаем: График 5/2, гибкое начало рабочего
Твои задачи: Изучать свою целевую аудиторию и потребности бизнеса в обучении; Планировать, организовывать и проводить онлайн и офлайн-обучение по продукту, продажам и управленческим инструментам; Участвовать в разработке, запуске, поддержке и развитии системы обучения и развития персонала бренда restore:; ...
Обязанности:
Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале; Сбор необходимых документов от кандидатов; Проведение экскурсий для новых сотрудников;
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Организованность и внимание к деталям;
Обязанности:
Организация и координация ежедневной деятельности сети. Оптимизация расходной части и обеспечение эффективной бесперебойной работы. Подбор, обучение и
Требования:
Желание развиваться в сфере управления и гостеприимства. Разъездной характер работы, МОБИЛЬНОСТЬ! Способность к обучению и адаптации в динамичной среде.