График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Обучение в онлайн-формате и программа наставничества; Возможность карьерного роста до супервайзера и территориального менеджера; Сертификаты на технику до 30 000 руб. за каждый год
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Работу в белой нише Конкурентную ЗП , оклад + kрi - итоговый оффер обсуждаем с успешным соискателем, рассматриваем старт от 80-100 - оклад + бонус, на период испытательного срока готовы обсуждать уровень оклада. Работу в офисе- шоуруме, - режим фулл тайм офис, имеется бесплатный маршрут от/до станции
Мы предлагаем:
Работу в белой нише Конкурентную ЗП , оклад +бонусы (старт от 80-100).работу в офисе- шоуруме, - режим фулл тайм офис, имеется бесплатный маршрут от/до станции м. Домодедовская. Стабильный и понятный график первую неделю 5/2, вторую 4/2, третью 5/2, четвертую 4/2, официальное трудоустройство (обговаривается);
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Работу в белой нише Конкурентную ЗП , оклад + kрi - итоговый оффер обсуждаем с успешным соискателем, рассматриваем старт от 80-100 - оклад + бонус, на период испытательного срока готовы обсуждать уровень оклада. Работу в офисе- шоуруме, - режим фулл тайм офис, имеется бесплатный маршрут от/до станции
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
Мы предлагаем:
Работу в белой нише Конкурентную ЗП , оклад + kрi - итоговый оффер обсуждаем с успешным соискателем, рассматриваем старт от 80-100 - оклад + бонус, на период испытательного срока готовы обсуждать уровень оклада. Работу в офисе- шоуруме, - режим фулл тайм офис, имеется бесплатный маршрут от/до станции
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода: оклад + бонус
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные выплаты (рождение
КОМАНДА SAMSUNG ЖДЁТ ТЕБЯ! Проект Samsung - это команда, в которой сочетается дружеский коллектив, сотрудничество и инновации. Присоединяйся! ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ ЕСЛИ: Ты активен, нацелен на результат и любишь живое общение Любишь продукцию Samsung и хочешь разбираться в инновациях Хочешь иметь достойный ...
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Обучение в онлайн-формате и программа наставничества; Возможность карьерного роста до супервайзера и территориального менеджера; Сертификаты на технику до 30 000 руб. за каждый год
Привет, давай заочно познакомимся. Я Настя, HR. Мы ищем в команду Арт-директора, с фокусом в продакшн и 360 проекты. Задачи для тебя скорее всего не новые, но вот они: Работать с командой дизайнеров в роли артдира (ставить им задачи, давайть ОС с помощью которой они будут расти, а проект будет становиться ...