Мы предлагаем:
Интересные и амбициозные проекты в талантливой команде. Трудоустройство по ТК РФ. Систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + KPI (уровень
Требования к кандидату:
Образование высшее профильное (энергетическое) Опыт работы не менее 5 лет в проектировании объектов электроэнергетики (инженер-проектировщик). Опыт работы
Требования:
Обязательный опыт не менее 3 лет на управленческих позициях в сегменте одежды. Подтвержденные кейсы, где вы смогли увеличить выручку и снизить операционные издержки Глубокие знания рынка моды, опыт масштабирования бизнеса с реальными кейсами Харизму лидера, способность мотивировать команду и работать
Обязанности:
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала в банке (работа с онлайн-системой оценки и HR-порталом), поддержка внутренних клиентов по вопросам
Требования:
Высшее оконченное образование (предпочтительно психология/социология/ управление персоналом) Опыт работы в оценке персонала от 1 года Опыт с оценкой Performance
Условия:
Высокая заработная плата График работы – 5/2; Питание по меню ресторана; Своевременная зп без задержек, 2 раза в месяц; Официальное оформление по ТК; Возможность
Требования:
Опыт работы в должности управляющего рестораном от 2-х лет, работа в премиальных ресторанах будет преимуществом; Опыт руководства коллективом от 60 человек;
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 2-х лет (предпочтительно из фармацевтической или FMCG компаний) Опыт работы с платформами обучения (LMS) и разработка отдельных модулей с нуля Опыт организации обучения через внешних провайдеров Умение анализировать результаты
20 лет на рынке БАД и wellness-продукцииСобственные ТМ + эксклюзивные мировые бренды2 ключевых направления: Маркетплейсы (Wildberries, Ozon) B2B (аптечные сети, дистрибуция, корпоративные клиенты) Офис в Москве, команда 50+ человек Почему мы ищем вас:Сейчас собственник погружен в операционные процессы, ...
Чем предстоит заниматься: стратегия и тактика работы с сегментом малого и среднего бизнеса в Регионе Москва; обеспечение выполнения KPI; управление каналами продаж и сервиса сегмента малого и среднего бизнеса в Регионе Москва; разработка и реализация инициатив, направленных на рост выручки и продаж ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста. Удаленный или гибридный формат работы. Обучение и поддержка во всех вопросах на входе. Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI), оформление в соответствии с ТК РФ. Скидки на обслуживание в сети клиник, для сотрудников
Обязанности:
Поиск и привлечение талантов через цифровые платформы и социальные сети. Проведение онлайн-собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий развития компании. Управление операционной деятельностью агентства. Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях от 3 до 6 лет. Глубокое понимание сферы рекрутинга и HR-процессов. Навыки стратегического планирования и управления.
Мы предлагаем:
Работу в крупной и стабильной компании; Оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные); Заработная плата состоит из оклада 70 000 руб. + премии от продаж (совокупно 90 000 - 100 000 рублей на руки); Бесплатное обучение и повышение квалификации в нашем Центре обучения; Возможность карьерного роста (эксперт
Привет, давай знакомиться! Сначала коротко о нас: Мы – государственное кадровое агентство Моя работа. Мы помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала. Если ты хочешь строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными ...