Вакансия: Коммерческий директорКомпания: ПрокарнизЛокация: Москва О компании «Прокарниз» — лидер на рынке автоматических систем солнцезащиты с 2007 года. Мы специализируемся на производстве, продаже и установке электрических карнизов, жалюзи, рулонных штор и умных решений для комфорта.Наши клиенты ...
Мы предлагаем:
Высокий доход; Работу в аккредитованной ИТ-компании и ОПК; Объемный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией плановой и экстренной с самого начала работы, полис выезжающим на отдых; Льготная ипотека как для сотрудника ИТ-компании; Корпоративные скидки на множество товаров и услуг, включая фитнес
Условия:
Уровень дохода от 54 778 до 62 994 рублей в месяц: оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы
График работы:
2/2 по 12 часов Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Бонус по акции Приведи друга до 5000 руб. Отсутствие
Требования:
Опыт работы на позиции Group Head / Head of Affiliate / Sales Group Head от 2 лет; Опыт работы с мобильным трафиком / мобильными приложениями; Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности, инициативность; Знание Английского не ниже B2; Опыт работы с IGaming будет преимуществом!
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от 66 000 руб. в месяц и лучшие кладовщики получают ...
Мы предлагаем:
Экологичный продукт, который приятно продавать Готовую технологию запуска школ, которая зарекомендовала себя на рынке - 100% школ приносят прибыль с 1 месяца работы Для партнеров предоставляются инвестиции на покупку франшизы и команда экспертов по запуску Компанию, с правилами и стандартами работы,
Внимание, отклики принимаем до 20 мая! SEITN - компания, которая создаёт не просто объекты, а доверие и надежность. Мы — это не просто технический заказчик, мы —надежный партнер в создании будущего. Мы: 17 лет опыта — это миллионы квадратных метров успешно реализованных проектов по всей России. Более ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей
Условия:
Официальное оформление с 1 рабочего дня; Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации; Режим
Требования:
Опыт работы в B2B и B2G продажах ИТ- и ИБ- решений на стороне интегратора или вендора, энтерпрайз клиентов, управление взаимодействием и их ожиданиями;
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день; Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут
Мы предлагаем:
Мотивация: оклад, полугодовое, годовое премирование по итогам достижения целевых показателей. Программа ДМС от СК СберСтрахование Комфортный офис в центре
Требования:
Релевантный опыт: Успешный опыт работы в организациях, сфокусированных на долгосрочном стратегическом развитии. Подтвержденный опыт разработки и успешной
Обязанности:
консультация действующих клиентов и партнеров по финансовой отчетности (платформа zoom (либо другие) по видео) БЕЗ ПРОДАЖ Наши ожидания: отличное владение
Мы предлагаем:
удаленную работу график гибкий от 3 часов в день (но это не подработка!!!).Не против совмещения, но наша работа должна быть основной. обучение и адаптацию
График работы:
понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам Уютный и современный офис в центре Москвы, 3 минуты от м. Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза)
Сейчас мы находимся в поиске сотрудника в управление по персоналу на позицию менеджера по обучению и развитию персонала (TD). ЗАДАЧИ: Обучение Анализ потребностей в обучении сотрудников (сбор заявок, оценка навыков, работа с руководителями) Разработка, организация и проведение обучающих программ ...