Обязанности:
реализация проектов в сферах обучения и развития персонала; самостоятельное проведение программ обучения по управленческим навыкам; проведение фасилитационных
Требования:
опыт работы в HR в роли TD, LD, Talent management, оценка персонала от 3 лет; опыт самостоятельного проведения тренингов, фасилитационных сессий; опыт
Глобальные задачи, которые нужно решить: Разработать и внедрить программы обучения, которые реально работают; Выявить потребности в обучении сотрудников; Полностью курировать оценку компетенций и проводить Performance Review так, чтобы оценка не пугала, а вдохновляла; Сопровождать процессы развития ...
Что надо делать: Руководить отделом обучения операционно-кассовых сотрудников (нагрузка, распределение задач, контроль текущих поручений) Организовывать и контролировать очное обучение кандидатов и сотрудников банка, а также дистанционные экзамены и регулярную аттестацию Проводить экспертизу обучающих ...
Авангард, АКБ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Решение стать риэлтором является важным шагом для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и карьеры. В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на разных этапах своей жизни будущего! Для комфортной работы наших риэлторов и высоких заработков
Требования:
Опыт работы в качестве методолога/тренера образовательных программ более 2-х лет; Готовность к командировкам( 3-4 раза в месяц); Знание английского языка на уровне С1; Понимание как люди в принципе учатся, в частности — взрослые (андрагогика), разницу между разными моделями проектирования: от задач,
Обязанности:
Проведение обучающих мероприятий для линейного персонала и руководителей: ввод в должность, обучение продуктам/продажам, развитие управленческих навыков
Требования:
Опыт работы в данной сфере от года Опыт проведения обучающих тренингов Знания цифровой и бытовой техники на уровне продвинутого пользователя/эксперта Готовность
Мы предлагаем:
Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ) Частичную занятость, возможность совмещения с основной работой Гибкий график (будни - первая или вторая половина дня, 2-6 часов) Доход определяется по итогам собеседования Бесплатное
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе(удаленка/гибрид не предусмотрены); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи, выставки -
Мы предлагаем:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады,
Опыт работы:
Не менее 3 лет практического стажа работы на универсальных токарных станках (обязательно). Наличие не менее 5 разряда. Опыт преподавания, наставничества
Требования:
Среднее специальное или высшее образование по направлениям: «Технология машиностроения», «Металлообработка», «Токарь» «Станочник широкого профиля»,
ГБПОУ Московский Технологический Колледж имени И.А. Лихачёва
Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...
Яндекс Испытания — это это шаг в будущее роботов доставщиков и автономных автомобилей. Мы развиваем автономные системы доставки с использованием робототехники. Наши роботы-доставщики, обеспечивают быструю и надежную логистику для клиентов. Присоединяйтесь к команде, которая создает будущее доставки и ...
Обязанности:
Выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении; Проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров;
Требования:
Опыт в сфере обучения и развития персонала; Опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников; Опыт разработки тестов для оценки
Требования:
ПРИГЛАШАЕМ АГЕНТОВ/РИЭЛТОРОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ/ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА ВТОРИЧНОМ РЫНКЕ И СМЕЖНЫХ СФЕРАХ В МОСКВЕ И РЕГИОНАХ НА ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ И ОПЛАТЫ! Компания ИНКОМ-Недвижимость входит в число лидеров рынка недвижимости. ОБЯЗАННОСТИ: • Оказание риэлторских услуг клиентам на вторичном