Команда ML Инфраструктура, Корпоративно-инвестиционного блока ищет специалистов LLMOps/MLOps. Мы создаем Цифровой двойник корпоративного клиента. На основе имеющихся данных, знаний экспертов и исследователей данных создаем комплексную модель клиента, которая позволит ответить на вопрос: как то, или иное ...
Обязанности:
• Руководство персоналом отдела на всех стадиях и этапах выполнения работ. Распределение работ между подчиненными, контроль сроков выполнения работ отделом;
Условия:
· Работа в крупной стабильной Компании (20 лет на рынке), интересные проекты, большой объем работы; · Оформление по ТК РФ, обеды, ДМС (после И/с), много
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 100000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата
Условия:
График paбoты 3/3, 4/2; Oфoрмлeниe пo ТК РФ; Оплачиваемое обеденное время и доплата за выход в праздничные дни. Оплата в среднем от 55 000 до 70 000 руб. (после вычета налогов); Компенсации: Премия до 20000 руб. за трудоустройство друзей в компанию; Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск; Место работы недалеко от дома; График работы 2/2; Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от тебя (оклад 45 000 + премиальная часть); Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию; Возможность обучения
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 150 000 gross + kpi, средний доход - 295 000 gross; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития