График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Забота о здоровье: полис ДМС через 3 месяца работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; Доступ к сервису корпоративных
Требования:
ГКБ им. В. В. Вересаева — многопрофильная клиника с 85-летней историей, где традиции сочетаются с высокотехнологичной медициной. Каждый день более 2 500 специалистов помогают пациентам в современных операционных. Почему выбирают нас? Масштаб и возможности – работа в крупнейшем стационаре Москвы (70 000+
ГБУЗ "Городская клиническая больница имени В. В. Вересаева ДЗМ"
Требования:
Приведи друга — получи 35 000 руб.! Вместе мы сильнее!* Подбираем место работы ближе к дому! Почему мы: • доход от 74 800 руб. + премии; • график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2; • можно брать дополнительные смены; • официальное трудоустройство по ТК РФ; • бонус от 25 000 рублей за рекомендации
Условия:
График работы - 5/2, гибрид; Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью; Стабильная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц; Скидка 50% на покупку одежды нашего бренда; Подарочный сертификат 20000 рублей ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам; ДМС через 6 месяцев работы;
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня - удаленно, 3 - в офисе); ДМС через 3 месяца работы; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»; Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и
График работы:
5/2, 8-ми часовой рабочий день (в офисе), сб., вс. - выходные; Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; Корпоративная
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; Доступ к сервису корпоративных скидок
Требования:
Приведи друга — получи 35 000 руб.! Вместе мы сильнее!* Подбираем место работы ближе к дому! Почему мы: • доход от 85 700 руб. + премии; • график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2; • можно брать дополнительные смены; • официальное трудоустройство по ТК РФ; • бонус от 25 000 рублей за рекомендации
Обязанности:
Осуществление постоянной связи с женской консультацией, преемственности в наблюдении за беременными женщинами (особенно из групп «риска») Посещение на дому новорожденных
Условия:
Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 (одна рабочая суббота) Повышение
Требования:
Наличие действующего сертификата, аккредитации по специальности
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, 1-2 дня в офисе, остальные дни удаленно; Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог;
SABELLINO – российский бренд одежды для девушек и женщин ведущих активный образ жизни, ценящих качество и комфорт. Одной из отличительных черт наших коллекций, является подчеркивание женственности. Для нас важно, чтобы в эпоху технологичной сингулярности, женщины ощущали в себе то сокровенное, что заложено ...
Womensecret — бренд, предлагающий многообразие нижнего белья, одежды для сна, аксессуаров и купальников для современных женщин, был основан в 1993 году с открытием первого магазина в центре Мадрида.Women’secret постоянно создает новые захватывающие идеи, которые либо сделают вашу жизнь проще и увлекательнее, ...
Условия:
График работы - 5/2, гибрид; Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью; Стабильная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц; Скидка 50% на покупку одежды нашего бренда; Подарочный сертификат 20000 рублей ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам; ДМС через 6 месяцев работы;