Требования:
Успешный опыт управления удаленным отделом продаж/КЦ в нашей или в схожей нише, подтвержденный фактическими результатами (микрофинансы, банки, банкротство, юридические услуги и тд) Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела удаленно Положительный
Обязанности:
Организация эффективной работы и управление командой мерчендайзеров собственного штата, а также управление мерчендайзерами агентств в сетях Ашан, Перекресток,
Требования:
Образование не ниже средне-специального; Опыт работы от 2х лет в должности супервайзера мерчендайзеров в федеральных сетях области FMCG; Хорошее знание
Требования:
Опыт работы супервайзером (управляющим сети магазинов) от трех лет будет Вашим преимуществом; Знание основ маркетинга и техники продаж; Энергичность, амбициозность, ответственность, отличные коммуникационные навыки; Уверенный пользователь ПК (excel, google disk) В ваши обязанности будет входить: Выполнение
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы два
График работы:
с 8-00 до 18-00, 5/2 Выходной - суббота, воскресенье В обязанности супервайзера входит: подбор и обучение персонала мотивация торговой команды контроль продаж торговых представителей контроль
Приветствуем вас, дорогие соискатели! Вы наверняка уже изучили не один десяток вакансий и успели замылить глаз. Не торопитесь, ознакомьтесь с нашей вакансией внимательно. Это одна из самых длинных вакансий, которые вы видели. Просто невозможно коротко рассказать об интересной работе. Здесь мы могли бы ...
Условия:
График 5/2 с 9 до 18; Офис: г Краснодар, ул. Солнечная 15/5; ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Бесплатные онлайн консультации юристов,
Требования:
Опыт работы в розничной сети на позиции - администратора (директора/супервайзера); Желание улучшить операционную систему розничных магазинов; Базовый уровень
Требования:
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в HoReCa/гостиничном бизнесе — плюс); Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами); &
Обязанности:
Планирование, организация и управление развитием розничной сети компании. Управление и координация работы розничных точек. Повышение продаж и улучшение
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в управлении розничной сетью. Опыт работы в продуктовой розничной сети ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития.
“Горячие булочки — горячие эмоции!” Мы — официальный партнёр Ростикс, и у нас на кухне всегда жарко! Ищем тех, кто не боится жару гриля и способен разогреть атмосферу своим настроением. Роли «на старте» Бариста гриля: готовить легендарные крылья и сочные бургеры Кассир-инноватор: улыбаться гостям ...
Обязанности:
Контроль и качество производимой продукции. Контроль работы персонала в системе предприятия. Работа с персоналом. Обучение
Условия:
Испытательный срок:
Требования:
Опыт успешной аналогичной работы в сетевых заведениях. Умение планировать. Успешный опыт решения конфликтов внутри предприятия,опыт построения авторитетных отношений
Мы предлагаем:
Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
График работы:
5/2, работа в офисе + выезды на территориюПрофессиональное и личностное развитие (корпоративное обучение и тренинги)Компенсация мобильной связиМолодая и дружная команда профессионаловОфициальное оформление по ТК РФ
Условия:
Формат: удалённо или офис Прямое подчинение собственнику Свобода действий в обмен на результат Оплата: фикс + % от результата Возможность собрать под себя команду в будущем В сопроводительном письме напишите, пожалуйста: Где вы видите точки роста продаж CharmCleo? Как вы планируете их реализовать?