Что требуется делать: - Прием входящих звонков и распределение их по соответствующим отделам. - Обеспечение офиса всем необходимым для комфортной работы сотрудников. - Деловая переписка. - Выполнение поручений генерального директора. - Работа с входящей, исходящей корреспонденцией и отправление её по ...
Обязанности:
Осуществление электронного документооборота в СЭД Обработка входящей/исходящей корреспонденции Подготовка информационных сообщений для работников и ознакомление с информацией Номенклатура дел Работа с архивом Подготовка
Условия:
Режим работы с 5х2 с 09.00 до 18.00 Отпуск 28 календарных дней Квартальное и годовое
Мы предлагаем:
Ставка декретная Полностью белую заработную плату; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00; Возможность подключения к программе ДМС; Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.); Работу в современном офисе
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51 (Кировская ТЭЦ-4) График работы 5\2 Работа по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Секретарь военно-врачебной экспертизыКвалификационные требование должны соответствовать Приказу Минздара от 02.05.2023 г. № 206нКвалификационные требование должны соответствовать Приказу Минздара от 02.05.2023 г. № 206нАдрес: Кировская область, Город Киров, Луганская улица, дом: Д.57;
Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 150чел., без ВУС, подбора персонала и отчетности) Взаимодействие с почтой РФ по отправке писем, бандеролей Выполнение функционала секретаря по документационному обеспечению организации на период отсутствия основного работника (отпуск, болезнь)Рассмотрим ...
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное