Оказание методологической поддержки по разработке, согласованию и утверждению проектной документации, а также разработке планов по проектам и их ведение. Оказание методологической поддержки по оценке качества результатов реализации проектов. Работа в информационных системах проектной деятельности в качестве ...
Аналитическая и исследовательская работа Организация создания и обновления информационно-статистических баз данныхУверенное пользование ПК, грамотность, коммуникабельность, логическое мышлениеУверенное пользование ПК, грамотность, коммуникабельность, логическое мышлениеАдрес: Калужская область, Город ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛУЖСКИЙ КОЛЛЕДЖ ЭКОНОМИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ"
Обязанности:
Участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ОС; Анализ товарных потерь в гипермаркетах "Линия"; Участие в комиссионных осмотрах основных средств Корпорации
Условия:
Вести Калугу, Новомосковск, Тулу! Оформление по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы. График работы 5/2.Высшее образование; Опыт работы в ревизионной
Обязанности:
Программирование, участие в разработке IT-проектов. Поддержка и обслуживание проектов. Разработка высокопроизводительного ПО. Интеграция со сторонними
Требования:
Знание методологий разработки, ООП, принципов SOLID паттернов проектирования. Понимание и умение внедрять основные Agile методологии и артефакты. Знание
Обязанности:
анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц; оценка кредитоспособности юридических лиц; подготовка заключений по результатам проведенного
Требования:
высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы не менее одного года по направлению кредитования юридических лиц в банке; отличное знание
Обязанности:
Проведение физико-химических испытаний проб исходного сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов, готового продукта; Выполнение методов ИК - спектроскопии,
Условия:
График сменный 2\2, с 7.45 до 19.45. Есть ночные смены. Официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС Заработная плата полностью белая, на три месяца
Обязанности:
Участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ОС; Анализ товарных потерь в гипермаркетах Линия; Участие в комиссионных осмотрах основных средств Корпорации ГРИНН; Анализ товарных запасов, сверхнормативов, неликвидов; Проведение служебных проверок
Условия:
Оформление по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы. График
Условия:
Удалённая работа; Полный рабочий день: 9:00 – 18:00; Заработная плата: оклад 35 000 + KPI 15 000 ; Желательные навыки: Владение основами аналитики
Требования:
Аналитический склад ума; Опыт работы с таблицами (Excel, Google Sheets и др.); Опыт в роли помощника или ассистента, где выполнялись именно аналитические
Меня зовут Олег Лименько, я собственник компании Центра Финансового Равновесия. Сейчас я ищу бизнес-ассистента, который станет моей правой рукой, будет координировать процессы и помогать команде достигать целей. Если вы инициативны, любите организовывать задачи и хотите развиваться — мы будем рады видеть ...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции (курьеры, менеджеры складов, аналитики, разработчики) через платформы (HH.ru, LinkedIn, Яндекс.Работа,
Требования:
Опыт работы рекрутером или специалистом по персоналу в сфере рекрутинга от 1–2 лет, желательно в e-commerce, ритейле или логистике. Знание инструментов
ОбязанностиМониторинг остатка товаров , прогнозирование спроса и минимизация дефицита/избытка Проверка и корректировка карточек товара(фото, описание ,ключевые слова , характеристики ) Настройка и оптимизация рекламных компаний Контроль остатка товара на складах Постановка ТЗ подрядчикам (дизайнерам, ...
Твои будущие задачи: Планирование, подготовка и рассылка пресс-релизов на ежедневной основе; Работа с аналитикой рынка труда: сбор и анализ данных, формирование информационных поводов, подготовка обзоров, сообщений для СМИ от имени компании; Поддержка отношений с представителями ключевых СМИ – на регулярной ...
Обязанности:
Адаптировать сотрудников к работе в компании, ценностям и задачам. Транслировать ценности и корпоративную культуру компании. Улучшать обстановку в офисе,
Требования:
Желание развиваться в HR и с удовольствием заниматься адаптацией новичков, обратной связью и вовлечением. Находить подход к сотрудникам, помочь им наладить