Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства и подготовка приказов по личному составу: о назначении, переводе, увольнении, присвоении классных чинов, командировании,
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных дисциплин. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. (штат
Условия:
- достойный уровень заработной платы место работы ул. В. Денисова, 24 оформление согласно ТК РФ график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 стабильная выплата заработной платы корпоративные преимущества
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – приём, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых
Требования:
Желателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Свободное
Обязанности:
Поиск, подбор, согласование персонала для укомплектования судов. Формирование резерва кадров (плавсостав). Проведение первичных собеседований. Организацию смен экипажей
Условия:
40 часовая рабочая неделя. график работы с 08:00 до 17:00. официальная заработная плата,
Требования:
- Высшее образование, опыт работы с плавсоставом. Работа
Обязанности:
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Оформление документации по персоналу; Регистрация, учет и текущее хранение организационной и
Условия:
Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ РЖД-Медицина непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 300 чел)
Условия:
место работы пр-т Мира, 142 график работы 5/2 9.00-18.00 оформление согласно ТК РФ стабильная выплата заработной платы корпоративные преимущества в компании
Требования:
опыт работы от 3 лет знание ЗУП 1С 8,3 высшее образование
занимается управлением персоналом и решением всех вопросов, связанных с наймом, увольнением, переводом и трудоустройством сотрудников. Он отвечает за подбор квалифицированных кадров и их профессиональное развитие, а также за выполнение всех нормативных требований и документооборота, связанного с персоналом. ...
подготовка проектов приказов, оформление подготовка статотчетности, работа в ЕИСУКС, обработка листков нетрудоспособности, прием на работу, оформление поступления на гражданскую службу, ведение трудовых книжек, иные обязанности, исполнение должностного регламента, содержащего полномочия и обязанности ...