ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы предлагаем:
Вы будете трудоустроены официально, а это оплачиваемые отпуска 2 раза в год по 14 дней, и стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца; Вы сможете совмещать работу и личную жизнь благодаря графику 5/2 8.30-17.30 (или 9.00-18.00, 8.00 - 17.00); Вы будете работать под началом опытного
Мы предлагаем:
• единовременная выплата в размере 20 000 руб. при трудоустройстве; • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата • график работы: полная занятость, с 8:00 до 17:00, понед.- чт., пятн до 15.45 • ежегодная индексация
Требования:
В компании OAО "РЖД" открыта вакансия Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
Обязанности:
контролирует деятельность подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования контроль качества применяемых материалов,
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя - официальное трудоустройство служебный автобус полисы ДМС, антиклещ частичная компенсация детских путевок в лагеря,
Место работы: Московская область ( Бутово, Сходня, Лыткарино), г.Пермь! Требуются РАБОЧИЙ на строительство дорожных мостов и эстакад, жд мостов и прилегающих зданий! МОЖНО БЕЗ ОПЫТА В РАБОТЕ, И БЕЗ КОРОЧЕК!!!! Ставка по зарплате: - от 95-110 т.р. в месяц - без опыта в работе, - 110-120 т.р. в месяц - ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Обязанности:
Общестроительные работы для производственного
Условия:
Официальное трудоустройство; Выплата заработной платы без задержек; График работы 5/2; Комплексные обеды; Служебный транспорт; Ежегодная индексация заработной платы; Скидки на фирменную продукцию компании; Медицинский осмотр за счет компании; Обеспечение