Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в сфере HR; Знание современных методов подбора и адаптации персонала, знание трудового законодательства; Умение работать в команде; Навыки эффективной коммуникации; Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, желание развиваться. Что мы предлагаем: Конкурентоспособную
ФУНКЦИОНАЛ: Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима; Организация, планирование, контроль и постановка задач среднему и младшему медицинскому персоналу в отделении; Подача заявок и получение медицинских изделии, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств, на ремонт медицинских ...
Обязанности:
**- Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения.- Проведение планерок и координация работы команды.- Обеспечение чистоты и порядка
Требования к кандидату:
** - Отличные организационные и коммуникативные навыки.- Умение работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников.- Внимательность к деталям
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные); Молодой и дружный коллектив; Ежеквартальные корпоративные мероприятия, бонус от компании, новогодние подарки детям сотрудников. Карьерный рост.
Обязанности:
- кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом /Юриспруденция/ Менеджмент);- опыт работы (желательно в гос. учреждении) с кадровым делопроизводством от 2
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв на обед 1 час; Адрес места работы: г. Хабаровск , ул. Шкотова
Требования:
Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой; Грамотная устная и письменная речь; Осуществлять работу в базах программы «1-С.ЗУП 8.2,8.3» в рамках,
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать