Мы предлагаем:
Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития; Работу в стабильно развивающейся компании (ТОП - 10 Федеральных застройщиков России); Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании; Свободный дресс-код
Мы предлагаем:
Работа в крупной девелоперской компании. Интересные задачи и достойный уровень
Требования к кандидату:
Высшее экономическое образование. Практический опыт работы финансовым директором от 5 лет, привлечение проектного и оборотного финансирования. Глубокие знания в области девелопмента и жилищного строительства. Умение разрабатывать
В твои задачи будет входить: Управление процессом реализации продуктового наполнения в ЖК: благоустройство и МОП, включая планирование, контроль сроков, бюджета и качества. Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, архитекторами и другими участниками процесса для обеспечения выполнения задач. Подготовка ...
Обязанности:
1. Планирование и организация работ: - Разработка и утверждение планов строительства, включая графики выполнения работ, бюджеты и ресурсы.
Условия:
ДМС после испытательного срока Испытательный
Требования:
Образование «ПГС – промышленно-гражданское строительство» или высшее техническое образование в области строительства. опыт от
Опыт работы:
Опыт работы на аналогичной должности (помощник руководителя, офис-менеджер, ассистент) от 1 года, желательно в сфере строительства или девелопмента. Организаторские способности: Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, умение планировать и расставлять приоритеты. Коммуникативные навыки:
BAZA — это застройщик нового типа. Мы создаём дома, обустраиваем счастливую жизнь в них и поддерживаем её через собственную управляющую компанию. Теперь BAZA Development — международный застройщик: строим проекты в самом сердце Индонезии на острове Бали. Мы занимаемся полным циклом строительства и управлением ...
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Брусника регулярно ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Интерьерная компания ЕURODOM в поиске Заместителя директора строительного направленияКомпания ЕURODOM Interior collaboration работает на рынке премиальных интерьеров уже более 20 лет. За эти годы мы реализовали сотни успешных проектов разной сложности под ключ. Мы вкладываем в интерьеры весь свой опыт, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии с рабочего первого дня; Официальная заработная плата; Окончательный доход обсуждается на
График работы:
5/2; Ежегодная премия; Свободный дресс-код; Современный офис с комфортными условиями; Обучение и развитие (оплата тренингов, семинаров, корпоративная библиотека);
Условия:
Работа в крупной, динамичной девелоперской компании федерального уровня, в структуре ген.подрядчика Сильная команда профессионалов Постоянное личное и
Требования:
Знание основ законодательства РФ, управления проектами, строительных норм и правил Знание основ ценообразования в строительстве, требований ОТ и ПБ Знание
ООО АЙДИ-ИНЖИНИРИНГ открывает КОНКУРС на позицию «ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫМ УСЛУГАМ» Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?: разработка стратегий для роста и развития направления строительно-монтажных услуг; организация работы команды и координация всех этапов выполнения ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Обязанности:
Анализ стратегии и бизнес-процессов компании, изучение рынка и отраслей, в которых работает бизнес, определение особенности, преимущества и перспективы развития HR бренда на конкурентном рынке труда. Формирование кадровой политики, разработка и согласование с генеральным директором основных задач по