Условия:
- Заработная плата выдаётся 2 раза в месяц на карту, которую вы укажете- Проживание в благоустроенных квартирах (также предусмотрена компенсация за самостоятельный съём жилья)- Компенсация расходов на дорогу по 4000 руб за каждый отработанный
Условия:
✅трудоустройство в активно-развивающуюся, стабильную компанию! ✅предоставляем проживание в благоустроенных квартирах по 2 человека в комнате ✅заработная плата без задержек 2 раза в месяц на карту любого банка, авансы ✅выдаётся новая спецодежда ✅медосмотр проходите на месте за счет компании
Требования:
Образование среднее специальное, опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; График работы 5\2. Есть необходимость в переработках. Иногородним - частичная компенсация расходов на аренду жилья ; ДМС; Медкомиссия в частной клинике Наркомед+ за счет предприятия; Компенсация
Мы предлагаем:
Рaботу на крупном, cтабильнoм предприятии oбopoннo-прoмышлeннoгo кoмплекса. Cтaбильный зaработoк (2 рaзa в мeсяц нa кapту, ЗП eжегодно индeкcируeтcя, пo итoгам гoдa кopпopaтивная пpeмия). Трудоустpoйство и социальные гapантии по ТK PФ. Компенсация питания в производственной столовой. Мед комиссия в частной
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов (минус 1 час обед);
Требования:
Запись в трудовой книжке, опыт работы от 1,5 лет; Умение читать чертежи; От
Требования:
От 4 разряда, опыт работы, удостоверение Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем
Открыт набор Шлифовщиков на крупные предприятия Респ. Башкортостан и Свердловской обл.. Oбустроeнныe квартиpы, кoмпенcaция пpoездa. Пpямой paботодaтель, официaльнoе трудoустpoйcтвo. УСЛOBИЯ И ПРEИMУЩЕСTВА: - Зapаботнaя платa oт 145 000 до 225 000 т.р. в зависимости о региона; - Оплата на карту 2 раза ...
Обязанности:
➖Доводка деталей (в том числе сложной криволинейной формы); ➖Регулировка режимов работы станка, замена расходников; ➖Правка шлифовальных
Условия:
✔️1 месяц - 400р/ч (114 000р в мес) ✔️2 месяц и далее НОРМА ЧАСА 570р/ч(163 000р в мес) ➖Трудоустройство официальное ➖Медосмотр , спецодежда за счет
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов (минус 1 час обед);
Требования:
Запись в трудовой книжке, опыт работы от 1,5 лет; Умение читать чертежи; От
Условия:
Фиксированные часовые ставки. Открыт набор на крупнейшее предприятие в г. Сим Челябинская обл. Трудоустройство в активно-развивающуюся, стабильную компанию! График работы : 6/1 по 11 часов.-- Иногородним предоставляем проживание-- Покупаем билеты на вахту и домой.--Официальное
Условия:
Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы;
Требования:
Опыт работы от 1 года Обеспечим работой на годы вперед. Гарантируем достойную и своевременную белую
ООО ПК «АНЕКО» является надежным поставщиком нефтегазового оборудования, обладающим мощной производственной базой и современными технологиями. Основной сферой деятельности компании является изготовление запасных частей и комплектующих к оборудованию для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин. Производственная ...
Обязанности:
внутренняя, наружная, плоская шлифовка шлифовальном станке с ЧПУ. Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом. Заработная плата зависит от квалификации, опыта, а так же от количества отработанных часов . Опыт не менее 3 лет. Своевременная выплата 2 раза в месяц. График работы сменный.
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского